У Метінвест-СМЦ завершилося двомісячне стажування для молоді. За цей час стажери пройшли шлях від практичного відбору та першого знайомства з компанією до повноцінної роботи у командах і виконання реальних завдань.
Розповідаємо, як проходили ці два місяці та якими враженнями від стажування поділилися його учасники.
На відборі
Знайомство майбутніх стажерів із Метінвест-СМЦ розпочалося ще на етапі відбору. Замість лише теоретичних запитань учасники отримали практичні завдання, наближені до ситуацій, із якими можна зіткнутися під час реальної роботи.
Майбутні стажери аналізували ринок, готувалися до зустрічей із клієнтами та презентували власні рішення. Такий формат дозволив кандидатам спробувати свої сили на практиці, а команді - побачити їхній підхід до вирішення робочих завдань.
Перший робочий тиждень
Перший тиждень стажування став часом знайомства та адаптації. Стажери поступово знайомилися з офісом, командами, правилами роботи компанії та основними бізнес-процесами. Разом із колегами та менторами вони дізнавалися більше про роботу своїх підрозділів, отримували перші завдання та формували розуміння напрямів, над якими працюватимуть протягом наступних двох місяців.
Екскурсія на металоцентр
Важливою частиною стажування стала екскурсія на металоцентр. Вона дала можливість побачити не лише офісну частину роботи компанії, а й процеси, які безпосередньо пов'язані з металопродукцією. Стажери на власні очі побачили, як зберігається та відвантажується металопродукція, ознайомилися з організацією роботи металоцентру та поспілкувалися з колегами, які щодня забезпечують ці процеси.
Робочі будні
Після знайомства з компанією розпочалася основна частина стажування - робота у командах. Кожен стажер був залучений до роботи свого підрозділу та отримав можливість застосовувати знання на практиці. Учасники долучалися до поточних проєктів, виконували практичні завдання, працювали з професійними інструментами, комунікували з колегами та регулярно отримували зворотний зв'язок від менторів.
За два місяці стажери змогли побачити зсередини роботу великої компанії, познайомитися зі специфікою різних напрямів та отримати власний професійний досвід.
Враження наших стажерів
Марія: «Ці два місяці стали для мене можливістю побачити маркетинг у зовсім новій сфері. Було захопливо зануритися у специфіку металургії, познайомитися з продукцією та навчитися говорити про складне просто й зрозуміло. Особливо цінним став досвід роботи у великій компанії, знайомство зі стажерами та колегами, а також можливість спробувати себе в різних напрямах маркетингу.»
Луїза: «Я провела два місяці стажування у відділі проектних продажів у напрямку будівництва. Це стажування дало мені важливий досвід першої роботи. Я навчилася працювати з професійними програмами та зрозуміла, як це - щодня ходити на роботу. А робочі будні скрашували мої колеги, які завжди були раді допомогти, усе пояснити та відповісти на запитання»
Владислав: «Все стажування я пропрацював у відділі ГМК. За цей час я грунтовно розвинув свої комунікаційні навички та навички мультитаскінгу. Найбільше за час стажування мені сподобалося відрядження у Дніпро, де я мав змогу на власні очі побачити роботу склада та поспілкуватися з безпосередніми його робітниками.»
Анастасія: «Я проходила стажування у комерційному відділі за напрямом B2B-продажів. Загалом стажування залишило позитивні враження. Особливо хочу відзначити колектив, адже мене доброзичливо прийняли, детально ознайомили з робочими процесами та завжди були готові відповісти на запитання. Під час стажування я змогла побачити, як виглядає робота великої компанії зсередини. Для мене це був дуже корисний досвід.»
Два місяці стажування - це не лише виконані завдання, а й знайомство з реальними бізнес-процесами, нові професійні навички, комунікація з досвідченими колегами та можливість краще зрозуміти обраний напрям роботи. Для стажерів цей період став одним із перших кроків у професійному розвитку, а для Метінвест-СМЦ - можливістю поділитися досвідом із молодими фахівцями та допомогти їм познайомитися з роботою сучасного металургійного бізнесу зсередини.
