Дайджест допомоги бізнесів SCM військовим та цивільним за жовтень 2026 року

У жовтні SCM та партнери продовжували підтримувати військових, ветеранів і громади. Зібрали головні події місяця: 

1. Стартував осінній сезон оздоровлення в межах річної програми Метінвесту. Ветерани із Запоріжжя та Кривого Рогу десять днів відновлювали сили в санаторії у Миргороді: оздоровчі процедури, басейн, масажі, робота з психологами, арттерапія, верхова їзда, екскурсії, риболовля та час із побратимами. Мета програми – допомогти ветеранам подбати про себе й повернути внутрішню рівновагу.
2. Метінвест Кривий Ріг і Криворізька фундація майбутнього продовжують соціальні проєкти в Петрівській громаді. Минулого року компанія профінансувала облаштування укриття та ремонт покрівлі одного з дитсадків. Укриття вже готове: є всі інженерні комунікації, вентиляція та опалення. Влітку за сприяння ОГЗК стартував новий етап – капремонт приміщень і благоустрій території.
3. Після підриву Каховської ГЕС доступ до питної води в Глеюватській громаді став гострою проблемою. Сільрада об'єдналася з Метінвест Кривий Ріг, Криворізькою фундацією майбутнього, благодійними та міжнародними організаціями. У селах облаштовують свердловини з очисним обладнанням, реконструюють насосні станції та встановлюють водомати.
4. Воїнам 157-ї окремої механізованої бригади передали 4 мобільні лазні з бойлерами, пральними машинами та іншим обладнанням. Також підрозділ отримав сім потужних квадроциклів для логістичних завдань.
5. Українські наземні роботизовані комплекси вже не лише доставляють вантажі та евакуюють поранених, а й перехоплюють ворожі дрони. У межах мілітарної ініціативи «Сталевий фронт» бізнеси Ріната Ахметова передають війську НРК TerMIT і «Тарган».

 
Також цієї осені Метінвест визнали одним із найкращих роботодавців у категорії «Металургія» за рейтингом NV та Odgers Ukraine. Попри дефіцит кадрів і регулярні атаки на інфраструктуру, український бізнес демонструє гнучкість. Компанії оцінювали за чотирма критеріями: турбота про ветеранів і їхні родини, утримання та розвиток талантів, різноманітність та інклюзивність, підтримка працівників у кризові часи. 

Крім того, Метінвест отримав відзнаку RESILIENCE MARK 2026 за ветеранську політику та системну допомогу працівникам, які повертаються з військової служби до цивільного й професійного життя. 

Продовжуємо підтримувати військових і цивільних!